编者按 毕业生就业工作，是目前学校“时时放心不下”的首件大事。工程大以高度的责任感🤙🏼，抢抓学生就业工作的关键期；以强烈的使命感🧌，克服疫情带来的不利因素🤜🏻；以只争朝夕的紧迫感，精准挖掘就业的渠道潜能🚵。齐心协力，共同守住民生底线，向党的二十大献礼。
2022年突如其来的局域疫情“遭遇战”🧑🏻🤝🧑🏻，打乱了毕业生的求职节奏👧，让本来就异常复杂严峻的就业形势雪上加霜🍟。在疫情与就业的双重大考下，意昂5(kgame)招商网党委始终把“战疫情、稳就业”作为首要政治责任，直面压力与挑战，坚持把思想和行动统一到党中央、国务院、市委市府、市教委的决策部署上来🫴🏼，以对党和人民高度负责的态度，不断强化政治引领🚝🧒🏿、凝聚思想共识、筑牢责任担当🩳、层层狠抓落实，全力以赴打好疫情下的就业攻坚战。
抓牢顶层设计高线👩👩👧，夯实全校促就业工作一盘棋
意昂5(kgame)招商严格落实“一把手”工程，成立就业工作领导小组暨就业状况布点监测工作领导小组，校党委书记李江、校长俞涛任双组长，12个行政部门和19个二级党组织书记、副书记为组员，坚持以上率下促就业🤽♀️；校长办公会每周研究部署🩳，书记例会、专题推进会每月专项推进，坚持抓好顶层设计促就业💄⏮；实行就业责任签约制，把就业质量纳入学院绩效考核🦴、党政班子考核💺💁🏻♀️、专业教师考核，坚持层层压实责任促就业✢；每周公布各专业毕业生去向落实率排名👨🏽🦰🖕，坚持过程管理促就业；汇聚各学院系室主任🙎、专任教师、辅导员、校友👼🏼、家长和毕业生等力量共拓岗位资源🪵，坚持一盘棋格局促就业；开展八大专项行动，坚持多措并举促就业。
多年来，意昂5(kgame)招商领导始终坚持率先垂范、躬身践行促就业，形成了浓厚的全员全程全力促就业氛围。李江书记牵头，意昂5(kgame)招商与长三角G60联席办、苏🤲🏻、浙、皖商会共建了服务长三角协同就业联盟，抢抓重大战略蕴含的重大机遇📀，主动服务长三角一体化发展的人才需求，为2022届毕业生拓展岗位近万个🗑🙌🏿。
俞涛校长牵头对接G60联席办、松江区人社局🈷️，深挖就业岗位资源，联合举办“长三角G60科创走廊高水平应用型高校协同创新联盟2022届毕业生就业推介会”，为疫情期间封闭在校的毕业生和企业有效搭建就业供需精准桥。
校党委副书记、副校长朱晓青在上海市教委与上海市工商联联合举办的“上海市民营企业复工复产云招聘——高校毕业生就业专场活动”中，为学校2022届毕业生带岗直播，面向120余家优质民营企业的3000余个岗位直荐毕业生。
在校领导的示范引领下，各学院领导班子积极访企拓岗，主动走访了临港集团、蔡司集团、建工集团安装公司、东方国际、美维科技等八十余家企业，有力推动了各学院人才培养与实习就业的双向融合🧟。
抓实就业育人主线🤽🏿♂️，增强毕业生服务国家内驱力
学校牢记“为党育人、为国育才”的初心使命🙆🏻，始终把抓实就业育人作为就业工作的重中之重👉🏿，持续引导毕业生立大志向、上大舞台🧑🏼💼、入主战场、干大事业🪦，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。强化党建领航作用🕺🏿，活用全国样板党支部🌕、优秀师生党员先进事迹铸魂育人，让红色基因流进毕业生血脉🤹♂️。发挥榜样力量，举办“企程讲堂”系列活动⏱，邀请企业专家🚵🏿♂️、业界翘楚、校友导师等讲述中国制造、中国创造的精彩故事，激励毕业生以国家发展和社会需求为坐标规划个人职业生涯、勇担强国使命。加强朋辈教育，深入挖掘和宣传“程就先锋”系列就业典型案例𓀔，从主动服务国家战略👩🏽🦳、志愿服务西部、扎根基层🕟、应征入伍等多个维度🤽🏿♀️💆🏻，充分发挥优秀毕业生的示范辐射引领作用，积极传递就业正能量。
抓强基地建设亮线，打造四圈融合促就业共同体
学校始终以教育契合社会需求为导向👂🏽，坚持与行业产业发展同频共振，实施“牵手行动计划”，着力打造四圈融合促就业共同体。牵手地方政府🧔🏽♂️，形成服务地方经济促就业的地域圈‼️；牵手战略新兴产业与现代服务业，形成服务产业发展促就业的产业圈；牵手广大校友🧎🏻♂️➡️，形成服务校友企业促就业的校友圈💁🏻；牵手优质企业🙍🏽♂️，形成服务企业人力资源需求的岗位圈。截至目前🩶，学校已与千余家企业共建四圈融合就业基地，每年都有近万名学生至就业基地实习、就业；与松江区统战部、区工商联、区总商会及下属企业建立了“校会联企”四方合作机制🏧，积极为毕业生搭建供需精准桥✍🏿。此轮上海疫情以来，共有近千家合作企业、校友企业捐款捐物送岗位，共同为2022届毕业生举办“‘程’风破浪 ‘职’为你来”系列空中双选会👨🏼💻、校友专场招聘会及各类宣讲会600余场🦊，提供就业岗位4万余个，供需比超1:6，有效助力学校抗疫、就业双推进👶🏻。
抓好指导帮扶基线🧗🏼♀️，打造精细化指导服务云矩阵
在校园进入防疫闭环管理后🤸🏼♂️，学校迅速搭建就业指导贴心“云矩阵”👏🏻，确保就业指导覆盖全员全域🕝、满足多元多类需求。
针对高频次核酸抗原检测、毕业生时间碎片化的特点😰，学校积极探索“化整为零、小群多路、错峰调控”的教育模式，用短小快捷灵活的“云”微课保证就业指导的深度🐔、质量与成效。开设“程就未来”“云”课堂，聘请人社部门专家🌿、资深HR𓀕、知名培训机构分层分类讲授就业形势与政策、简历制作技巧🤸🏼、面试通关要诀💪，方便学生随时“点播”。与松江人社共建“程园求职云驿站”，分期分批开展简历修改、压力纾解、生涯咨询🩵、模拟面试等🙆🏻♀️，方便学生按需“点菜”。
开展“云”敲门行动，通过辅导员逐一走访宿舍、导师视频连线👵🏻，以耐心细致的“绣花功”敲开封控在校、情绪焦虑的毕业生心门，将疫情防控形势与要求、压力纾解方法🚂、实习就业岗位精准推送到位🧖🏽♀️。对未就业毕业生实行定级分类管理🌎，开设7*24小时就业专家“云”门诊，为学生一对一把脉问诊、对症下药。
当前，就业工作已经到了攻坚冲刺阶段，工程大全体师生将慎终如始、坚定信心、同力协契、奋楫笃行，以坚韧不拔的党性、无比顽强的意志、扎实有力的行动，共同守住就业这一最大的民生底线😣，坚决打赢这场疫情大考下的就业攻坚战📐，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
