7月8日至7月9日，学校在图文信息中心第三报告厅召开了 2014 年工作研讨会🧟♀️。校党委书记滕建勇，校长丁晓东，校党委副书记田信灿、裴小倩🔏，副校长孙培雷、程维明、史健勇、鲁嘉华出席会议🧓🏿，全体中层正职干部参加会议研讨。校党委书记滕建勇🧑🏼🎄、校长丁晓东分别主持了两天的研讨会。
研讨会上，校党委书记滕建勇作了重要讲话。他指出，这次工作研讨是以问题为导向❣️，以发现问题为基础🏎，以解决问题为目标🥹，干部要有战略思维、系统思维和辩证思维🙆🏽♀️，敢于正视问题🤳🏿，善于分析问题，勇于解决问题👩🏻⚕️。滕书记着重谈了三个方面的问题：一要牢牢把握办学定位，紧紧围绕创建现代化特色大学，坚持“三个协同”的办学特色⛑️，各学院要找准自己的定位，聚焦学科发展方向😍🤵🏿；二要建设积极向上的校园文化🧝♀️，以文化建设为引领，鼓励教师讲理想、比境界，加强教师职业理想和职业道德教育，增强教师的责任感和使命感；三要注重培养干部队伍，加强能力培养和作风建设，主动适应学校的快速发展📆，发挥示范引领作用，团结带领广大师生员工🤙🏻，为学校创新转型🙅🏼，创建现代化特色大学贡献力量。
丁晓东校长对研讨会给予了充分肯定。他指出，工作研讨会要从“做什么🚴🏻♀️，怎么做”开始👳♀️，具体探讨如何开展工作，做到“临事而惧、行事果断、好谋而成”。丁校长作了“持续推行二级管理，交出工作满意答卷”的主题报告。他从校院二级管理要义谈起👱🏻♀️，探讨如何建立严密🧑🧒、透明、高效、公平的机制，探索教授治学、民主管理新途径。他强调，校院二级管理要注重细节管理，充分发挥二级学院主体作用👣。丁校长还对下学期的重点工作作了部署，要积极推进新一轮基本建设工作、落实骨干教师教学团队激励计划、推动平台建设与人才培养模式改革、开展学分制和专业认证和评估工作（包括中外合作办学）等，他希望大家主动而为，创新思路🌴，交出全年工作的满意答卷。
其他校领导也分别结合各自分管工作🌳，提出了工作思路和要求🫏。副书记田信灿对学校未来发展满怀信心🙋🏿♂️🪟，充分展望，寄语每位中层正职立足本职🙍🏽♂️，努力工作；副书记裴小倩围绕如何提高基层党组织的服务力💪，重点谈到创建服务型党组织，提高基层党组织的服务力和凝聚力📛；副校长孙培雷重点谈到落实学生工作会议精神，完善人才培养模式🆘，深化产学合作教育培养模式等做法；副校长程维明结合科研🧑🏽⚖️、研究生和国际交流工作，提出了具体要求和改进方案；副校长史健勇结合分管工作，提出了要规划引领、注重信息服务、做好基本建设、抓实保障服务；副校长鲁嘉华结合工程专业认证，分析了专业认证认识的五大误区，针砭时弊查找对策，提出专业认证的保障措施🎰。
各学院院长🆑🚶🏻♂️➡️、书记和部处长们以问题为导向，结合本部门🤭、本学院发展中存在的瓶颈问题🦵🏿，积极探讨🤤👰🏿♂️，分析现状👍🏼，发掘问题，提出对策，展开了热烈的交流，为学校转型发展开阔了思路。
